2020年两会颁布退休年龄-75年出生哪年退休

领取养老金的年龄有45、50、55、60几个档位。依据参保类型、性别、工种等,而不同。一般,女工人50岁退休,女干部(公务员、或档案里为干部身份的国企人员等)55岁。

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2020年两会颁布退休年龄,75年出生哪年退休

领取养老金的年龄有45、50、55、60几个档位。依据参保类型、性别、工种等,而不同。一般,女工人50岁退休,**部(公务员、或档案里为干部身份的国企人员等)55岁。

**政机关、**团体和事业单位正、副处级**部、具有高级职称的女性专业技术人员,60岁退休。男,60岁退休。2001年之后首次参保,按个体户或灵活就业身份交企业职工养老保险的女士,55岁退休。男,60岁退休。

如果原先具有女工人或**部身份交的养老保险,失业后个人缴费,可以50岁退休。

如果参加的是城乡居民养老保险,男女都是60岁退休。提前退休条款:公务员符合下列条件之一的,可申请提前退休:

(一)工作年限满三十年的;

(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的。有完全失去劳动能力的伤病(需要去做鉴定),男50女45可以提前退休。

从事特殊工种(比如高空、特殊繁重体力劳动10年;高低温等9年;电焊、油漆、辐射等有毒有害8年)满年限的,可以提前5年退休。

2020年两会颁布退休年龄-75年出生哪年退休

在农村推行农民退休制度是否可行?

今年两会期间一位政协委员关于农民退休制度的提案引发全网热议。

其核心内容是建立农民退休制度,让65岁以上农民“洗脚上田,老有所养”,充分享受全面建设小康社会带来的成果。

不可否认,出发点是好的,但冷静思考,就现阶段来说,这个制度实施起来面临着许多制度障碍,也与当前农村的现实也有着难以调和的冲突。贸然推行,未必就是最好的制度选择,也并非是解决农村养老问题的“灵丹妙药”,弄不好反而“削足适履”事与愿违。

当前解决好农村养老问题需要蹄疾步稳,选准突破口,最核心的问题是如何建立起合理的“城市反哺农村”的体制,以财政转移支付的方式扩大农村养老金的资金来源,从而在现有制度基础上大幅提高农民的养老金水平,解决好农村老人“老有所养”的问题,而并非以“洗脚上田”为标志,这才是当前切实可行之道。

就目前农村养老和医保来看,目前农民已普遍纳入养老保险体系和医保体系之中。农民60岁之后按月发放养老金,从2009年开始建立时的标准是每人每月最低发放基础养老金55元,截至2019年,基础养老金已经上升至105元。而医保有城乡居民基本医疗保险制度为基础。确实这种保障水平对当前的经济发展水平相比来说还偏低,于是在养老金方面,一些地方**根据当地财力情况,通过民生工程等方式对一些农村高龄老人发放高龄补贴的方式给予一定的补充,通过对75岁以上(各地标准不同)的老人额外发放补贴的方式去补充养老金的不足,这是一种很切合实际的制度探索,可以在更大的层面上去统筹并完善这样的制度,当是一种很好的现实途径。

而建立农民退休制度,势必会涉及到土地承包经营权退出问题。这个问题需要辩证地去看待,现有的农村土地抛荒现象确实很常见,在一些地方甚至很严重,但若是让农民老人退出土地承包经营权,必须要审慎对待有序实施,其实国家在这方面也出台了有偿退出机制,但由于各地情况不同,从实施效果来看千差万别,就目前来看不宜“一刀切”的以“洗脚上田”这种方式全面推行,毕竟土地是农民最后的保障线,也是绝大部分农民的心里的一颗“定心丸”。此外,农民退休制度还涉及到巨大的养老金缺口问题,这个问题在现阶段还没有一蹴而就的解决方式,对一个传统的农业大国而非农业强国来说,庞大的农村人口基数是一个很现实的问题,贸然推行这一制度,对整个社会的正常经济秩序运行都是一个巨大的冲击。

超越现实基础去推行农民退休制度这种“看上去很美”的“空中楼阁”式的制度设计,乍一看是“治本”之策,但实际上可能不仅不能“治本”,反而“治标”的效果都达不到,这点不得不慎重地权衡利弊、通盘考虑。

什么时候廷长退休年龄?

国家两会期间,人社部已经明确表示,在2020年之前出台延迟退休政策,出台之后并不马上执行,还要等待一段时间再实行,在出台之前,会向社会公布。

2021退休会延迟吗?

现在还有半个月2021年就过去了,延迟退休到现在还没有正式公布,因此,对于1961年出生的人员来说,你们赶不上延迟退休了。据专家预测,延迟退休主要影响八零以后的人员,七零后也许会延迟几个月而已。明年三月份召开两会,也许就有结果了。

江苏2020退休金会上调吗?

2020年,不仅江苏省的退休金会上调,全国的退休金都会上调的。

为什么会养老金会上涨?

因为我们有养老金正常增长机制啊!

我们现行的养老保险制度,实际上是2005年《国家关于完善企业职工基本养老保险制度的通知》明确的。通知不仅制定了养老金计算的新方法,而且明确了建立基本养老金的正常调整机制。

正式从2005年开始,我们国家开始统一调整企业退休人员养老金至今已经连续15年,2020年将是第16年。

养老金不能随便乱调,调整的依据文件也很明确。是根据职工工资和物价变动等情况,国务院适时调整。调整幅度一般是工资增长率的一定比例。

2005年到2016年,养老金的平均调整幅度是10%以上。2016年开始,由于综合了机关事业单位退休人员的养老金调整,同时养老金水平已经较高,因此调整幅度趋缓。近年来的调整幅度分别是6.5%、5.5%、5%和5%。

2011年7月1日,《社会保险法》出台并实施,改革了养老保险的缴费管理办法。社会保险法明确缴费不足15年可以延迟退休继续缴费直15年然后办理退休,也可以转为城乡居民养老保险。

《社会保险法》第十八条也专门对养老金的调整做出了规定:

国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。养老保险基金能支撑得住养老金继续调整吗?

确实有的人担心养老基金能否撑得住的问题?实际上,养老保险基金目前的压力确实很大。2018年,全国共有职工基本养老保险离退休人员11798万人,基本养老保险基金支出44645亿元。

2019年5月国家将各地的养老保险企业负担部分有最高20%调整至16%,为企业减负近3000亿元。今年****爆发以后,国家根据**发展情况综合研判,为中小微企业阶段性减免养老保险企业负担部分5个月的时间(工伤保险和失业保险也同时减免,医疗保险也有不同程度的减免),大型企业减免三个月的50%。湖北省所有企业全部减免5个月。预计减少养老保险基金收入4714亿元。

不过,目前各省市的养老保险基金累计结余已经超过了5万亿元。2019年企业基本养老保险基金总收入37830亿元,总支出34631亿元,当期结余3199亿元,累计结余50869亿元,累计结余足够支付17.6个月。

另外,全国社保基金理事会还有高达近3万亿元的社会保险储备金。另外还将接收10%国有企业的股权,预计这批股权将超过10万亿。

所以,养老保险基金撑得住是没有问题的。2019年底,全国财政工作会议的时候,已经明确2020年要继续提高退休人员养老保障水平。按照往年的惯例,有关养老金调整的通知将在三四月份公布的。

养老金究竟会怎样调整?

养老金调整,一般是首先有人社部**发布养老金调整的通知。国家通知首先制定调整人员的范围,调整的总体水平,调整的基本原则和要求。

调整人员范围,一般是上一年度12月31日之前办理了退休手续,领取了退休待遇的人。调整的总体水平2020年一般仍然会继续在4%~5%之间,毕竟1月份的消费者价格指数增长速度高达5.4%。

调整的具体方式,一般是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。各省市制定自己的调整方案,并不相同。

以江苏省2019年调整方案为例。定额调整是每人每月增加34元。挂钩调整分为按照缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。缴费年限15年以下的部分每年增加两元;15~25年,每年缴费年限增加三元;25年以上部分,每年增加4.8元。按养老金水平调整是按照本人养老金水平的1.4%进行增加。对于70岁以上的高龄退休老人,分别额外增加25元、35元和45元。

所以,大家还是放心好了,不管怎样国家都会克服困难,继续给大家涨养老金的。

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2020年两会颁布退休年龄,75年出生哪年退休?

领取养老金的年龄有45、50、55、60几个档位。依据参保类型、性别、工种等,而不同。一般,女工人50岁退休,**部(公务员、或档案里为干部身份的国企人员等)55岁。

**政机关、**团体和事业单位正、副处级**部、具有高级职称的女性专业技术人员,60岁退休。男,60岁退休。2001年之后首次参保,按个体户或灵活就业身份交企业职工养老保险的女士,55岁退休。男,60岁退休。

如果原先具有女工人或**部身份交的养老保险,失业后个人缴费,可以50岁退休。

如果参加的是城乡居民养老保险,男女都是60岁退休。提前退休条款:公务员符合下列条件之一的,可申请提前退休:

(一)工作年限满三十年的;

(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的。有完全失去劳动能力的伤病(需要去做鉴定),男50女45可以提前退休。

从事特殊工种(比如高空、特殊繁重体力劳动10年;高低温等9年;电焊、油漆、辐射等有毒有害8年)满年限的,可以提前5年退休。

2020年两会颁布退休年龄-75年出生哪年退休

在农村推行农民退休制度是否可行?

今年两会期间一位政协委员关于农民退休制度的提案引发全网热议。

其核心内容是建立农民退休制度,让65岁以上农民“洗脚上田,老有所养”,充分享受全面建设小康社会带来的成果。

不可否认,出发点是好的,但冷静思考,就现阶段来说,这个制度实施起来面临着许多制度障碍,也与当前农村的现实也有着难以调和的冲突。贸然推行,未必就是最好的制度选择,也并非是解决农村养老问题的“灵丹妙药”,弄不好反而“削足适履”事与愿违。

当前解决好农村养老问题需要蹄疾步稳,选准突破口,最核心的问题是如何建立起合理的“城市反哺农村”的体制,以财政转移支付的方式扩大农村养老金的资金来源,从而在现有制度基础上大幅提高农民的养老金水平,解决好农村老人“老有所养”的问题,而并非以“洗脚上田”为标志,这才是当前切实可行之道。

就目前农村养老和医保来看,目前农民已普遍纳入养老保险体系和医保体系之中。农民60岁之后按月发放养老金,从2009年开始建立时的标准是每人每月最低发放基础养老金55元,截至2019年,基础养老金已经上升至105元。而医保有城乡居民基本医疗保险制度为基础。确实这种保障水平对当前的经济发展水平相比来说还偏低,于是在养老金方面,一些地方**根据当地财力情况,通过民生工程等方式对一些农村高龄老人发放高龄补贴的方式给予一定的补充,通过对75岁以上(各地标准不同)的老人额外发放补贴的方式去补充养老金的不足,这是一种很切合实际的制度探索,可以在更大的层面上去统筹并完善这样的制度,当是一种很好的现实途径。

而建立农民退休制度,势必会涉及到土地承包经营权退出问题。这个问题需要辩证地去看待,现有的农村土地抛荒现象确实很常见,在一些地方甚至很严重,但若是让农民老人退出土地承包经营权,必须要审慎对待有序实施,其实国家在这方面也出台了有偿退出机制,但由于各地情况不同,从实施效果来看千差万别,就目前来看不宜“一刀切”的以“洗脚上田”这种方式全面推行,毕竟土地是农民最后的保障线,也是绝大部分农民的心里的一颗“定心丸”。此外,农民退休制度还涉及到巨大的养老金缺口问题,这个问题在现阶段还没有一蹴而就的解决方式,对一个传统的农业大国而非农业强国来说,庞大的农村人口基数是一个很现实的问题,贸然推行这一制度,对整个社会的正常经济秩序运行都是一个巨大的冲击。

超越现实基础去推行农民退休制度这种“看上去很美”的“空中楼阁”式的制度设计,乍一看是“治本”之策,但实际上可能不仅不能“治本”,反而“治标”的效果都达不到,这点不得不慎重地权衡利弊、通盘考虑。

什么时候廷长退休年龄?

国家两会期间,人社部已经明确表示,在2020年之前出台延迟退休政策,出台之后并不马上执行,还要等待一段时间再实行,在出台之前,会向社会公布。

2021退休会延迟吗?

现在还有半个月2021年就过去了,延迟退休到现在还没有正式公布,因此,对于1961年出生的人员来说,你们赶不上延迟退休了。据专家预测,延迟退休主要影响八零以后的人员,七零后也许会延迟几个月而已。明年三月份召开两会,也许就有结果了。

江苏2020退休金会上调吗?

2020年,不仅江苏省的退休金会上调,全国的退休金都会上调的。

为什么会养老金会上涨?

因为我们有养老金正常增长机制啊!

我们现行的养老保险制度,实际上是2005年《国家关于完善企业职工基本养老保险制度的通知》明确的。通知不仅制定了养老金计算的新方法,而且明确了建立基本养老金的正常调整机制。

正式从2005年开始,我们国家开始统一调整企业退休人员养老金至今已经连续15年,2020年将是第16年。

养老金不能随便乱调,调整的依据文件也很明确。是根据职工工资和物价变动等情况,国务院适时调整。调整幅度一般是工资增长率的一定比例。

2005年到2016年,养老金的平均调整幅度是10%以上。2016年开始,由于综合了机关事业单位退休人员的养老金调整,同时养老金水平已经较高,因此调整幅度趋缓。近年来的调整幅度分别是6.5%、5.5%、5%和5%。

2011年7月1日,《社会保险法》出台并实施,改革了养老保险的缴费管理办法。社会保险法明确缴费不足15年可以延迟退休继续缴费直15年然后办理退休,也可以转为城乡居民养老保险。

《社会保险法》第十八条也专门对养老金的调整做出了规定:

国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。养老保险基金能支撑得住养老金继续调整吗?

确实有的人担心养老基金能否撑得住的问题?实际上,养老保险基金目前的压力确实很大。2018年,全国共有职工基本养老保险离退休人员11798万人,基本养老保险基金支出44645亿元。

2019年5月国家将各地的养老保险企业负担部分有最高20%调整至16%,为企业减负近3000亿元。今年****爆发以后,国家根据**发展情况综合研判,为中小微企业阶段性减免养老保险企业负担部分5个月的时间(工伤保险和失业保险也同时减免,医疗保险也有不同程度的减免),大型企业减免三个月的50%。湖北省所有企业全部减免5个月。预计减少养老保险基金收入4714亿元。

不过,目前各省市的养老保险基金累计结余已经超过了5万亿元。2019年企业基本养老保险基金总收入37830亿元,总支出34631亿元,当期结余3199亿元,累计结余50869亿元,累计结余足够支付17.6个月。

另外,全国社保基金理事会还有高达近3万亿元的社会保险储备金。另外还将接收10%国有企业的股权,预计这批股权将超过10万亿。

所以,养老保险基金撑得住是没有问题的。2019年底,全国财政工作会议的时候,已经明确2020年要继续提高退休人员养老保障水平。按照往年的惯例,有关养老金调整的通知将在三四月份公布的。

养老金究竟会怎样调整?

养老金调整,一般是首先有人社部**发布养老金调整的通知。国家通知首先制定调整人员的范围,调整的总体水平,调整的基本原则和要求。

调整人员范围,一般是上一年度12月31日之前办理了退休手续,领取了退休待遇的人。调整的总体水平2020年一般仍然会继续在4%~5%之间,毕竟1月份的消费者价格指数增长速度高达5.4%。

调整的具体方式,一般是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。各省市制定自己的调整方案,并不相同。

以江苏省2019年调整方案为例。定额调整是每人每月增加34元。挂钩调整分为按照缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。缴费年限15年以下的部分每年增加两元;15~25年,每年缴费年限增加三元;25年以上部分,每年增加4.8元。按养老金水平调整是按照本人养老金水平的1.4%进行增加。对于70岁以上的高龄退休老人,分别额外增加25元、35元和45元。

所以,大家还是放心好了,不管怎样国家都会克服困难,继续给大家涨养老金的。

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